2 Pucuk Pimpinan UPT Pemasyarakatan Wilayah Banyumas Berganti, Kadiv Administrasi Saksikan Prosesi Serah Terima Jabatan

BANYUMAS - Rangkaian kegiatan peralihan jabatan Kepala UPT di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jateng kembali berlanjut. Kali ini, ada dua pucuk pimpinan Satuan Kerja yang berganti, yakni Kepala Lapas Narkotika Kelas IIB Purwokerto dan Kepala Rutan Kelas IIB Banjarnegara.

Baca juga: Korem 073/MKT Kolonel Arm Putranto Gatot Sri Handoyo S.Sos., M.M Gelar Kegiatan Pembinaan Peningkatan Kemampuan Keluarga Besar TNI

Peralihan jabatan tersebut ditandai dengan digelarnya kegiatan Serah Terima Jabatan yang berlangsung di Aula Lapas Narkotika Purwokerto pada hari ini, Rabu (02/11/2022).

Giat tersebut disaksikan oleh Kepala Divisi Administrasi Jusman, yang pada kesempatan itu mewakili Kepala Kanwil Kemenkumham Jateng Dr A Yuspahruddin.

Baca juga: Sang Kapten Membawa Perubahan Besar Didesa Trembes

Sebagai informasi,  dari Lapas Narkotika Purwokerto, Teguh Hartaya menyerahkan kepimpinannya kepada Irfan selaku Plt. Kepala Lapas yang baru.

Teguh Hartaya sendiri telah menyelesaikan pengabdian di Kemenkumham karena memasuki masa purna tugas.

Baca juga: Kapolres Batang Pimpin Sertijab Kasatlantas, Kasatbinmas dan Kapolsek Bandar

Sementara dari Rutan Banjarnegara, Karyono pimpinan sebelumnya memindahkan tongkat komando kepada Bima Ganesha Widyadarma. Diketahui, Karyono mendapatkan amanah baru sebagai Kepala LPKA Ternate.

Memberikan sambutan Kadivmin mengungkapkan bahwa belakangan ini banyak Surat Keputusan Menkumham tentang Pemberhentian dan Pengangkatan dari dan dalam Jabatan Administrasi di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM yang ditandatangani oleh Sekretaris Jenderal Kemenkumham dan Kepala Kanwil Kemenkumham Jateng. Artinya banyak mutasi dan rotasi sebagai tindak lanjut dari SK tersebut.

Baca juga: Peringati Hari Pahlawan Nasional, 100 Pelajar Papua Ikuti Berbagai Lomba

Menyikapi hal tersebut, Jusman mengatakan untuk tidak apriori dan resistance. Karena menurutnya itu merupakan bagian dari mekanisme pengembangan diri.

"Kalo ada SK, janganlah apriori, jangan resistance. Jangan beranggapan buruk, " ujarnya

Baca juga: TMMD REG 112 Ditutup, Trembes Kulutan Semakin Dekat

"Kalau ada SK, terutama mutasi karena itu bagian dari pengembangan SDM, " sambungnya.

Lebih mendalam, Jusman berpendapat mutasi dan rotasi merupakan media untuk bisa terus mengasah kemampuan di tempat yang berbeda, dengan beban kerja yang berbeda, dengan lingkungan yang berbeda, dengan kondisi yang berbeda dan dengan tugas yang berbeda.

"Artinya kita memang harus mampu mengemban amanah apapun dan dimana pun kita ditempatkan, " tutur Jusman 

"Itu cara kita mengimplementasikan ilmu dan pengalaman yang pernah didapat untuk diimplementasikan di tempat lain, " tambahnya.

Jusman juga berpesan kepada pejabat yang baru untuk mampu menjalankan amanah dengan sebaik-baiknya. Dapat menimba ilmu secara maksimal dan segera beradaptasi dengan kondisi terkini.

Baca juga: Kapolres Pekalongan Minta Jajarannya Antisipasi Peningkatan Kasus Covid-19 Pada Libur Natal Dan Tahun Baru

Pada kesempatan itu, Kadivmin hadir bersama Kepala Divisi Pemasyarakatan Supriyanto.

Tampak juga menyaksikan kegiatan, beberapa Kepala UPT di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jateng, Perwakilan Forum Komunikasi Pimpinan Daerah Kabupaten Banyumas dan Ibu-ibu Dharma Wanita Persatuan Pengayoman Lapas Narkotika Purwokerto.

(N.Son/***)